Vacature: Strategisch Organisatieadviseur

Praktische informatie
Uren: 36 per week
Locatie: Amsterdam + hybride werken
Duur: 12 maanden
Loon: max. €7000,- bruto per maand
Gesprekken: 11 december 2025
Sluiting reactietermijn: 5 december 2025

Waternet zoekt een Strategisch Organisatieadviseur die met een frisse blik, overtuigingskracht en strategisch inzicht onze organisatie helpt ontwikkelen. Je werkt binnen de afdeling Mens & Organisatie en adviseert directie en management over koers, strategie en veranderprocessen.

Jouw rol
Als Strategisch Organisatieadviseur ondersteun je de directie bij het vormgeven, uitvoeren en doorontwikkelen van de lange-termijnstrategie van Waternet. Je verbindt mensen en afdelingen, creëert draagvlak en vertaalt organisatiedoelen naar concrete aanpakken. Je begeleidt verandertrajecten, stimuleert leiderschap en helpt teams in de organisatie om wendbaar en toekomstgericht te werken.

Wat ga je doen?
Strategisch advies
Adviseren van de directie over organisatiebrede strategische vraagstukken.
Signaleren van trends en risico’s en deze vertalen naar strategische keuzes.
Verbinding leggen tussen directie, afdelingen en medewerkers om gezamenlijke richting te creëren.
Evalueren en verbeteren van bestaande kaders, processen en methodieken.
Ontwerpen van nieuwe werkwijzen en kaders die bijdragen aan onze strategische doelen.
Afstemmen met interne én externe partners en oplossingen creëren voor complexe vraagstukken.
Organisatieontwikkeling & verandering
Adviseren en begeleiden van afdelingen bij organisatieverandering.
Analyseren van organisatievraagstukken en vertalen naar realistische veranderopgaven.
Ontwikkelen en begeleiden van cultuur- en organisatieontwikkeltrajecten.
Zorgen dat veranderingen soepel verlopen, met aandacht voor communicatie en draagvlak.
Stimuleren van integraal leiderschap, eigenaarschap en samenwerking.
Overzicht houden over verschillende veranderinitiatieven en de onderlinge afhankelijkheden.

Wat neem je mee? (Eisen)
Je kunt alleen worden geselecteerd als je aan deze harde eisen voldoet:
✔️ Afgeronde WO-opleiding.
✔️ Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
✔️ Aantoonbare ervaring met het zelfstandig leiden van projecten of programma’s van ontwerp tot uitvoering en evaluatie.
✔️ Ervaring in het samenwerken met strategische stakeholders en het effectief betrekken van belanghebbenden.
✔️ Werkervaring binnen de publieke sector (gemeente >100.000 inwoners, ministerie of ZBO).
✔️ Je beschikt over de volgende competenties:
Strategisch organisatie-denken & omgevingsbewustzijn
Veranderkracht & organisatieontwikkeling
Samenwerken & beïnvloeden
Analytisch vermogen & resultaatgerichtheid
Leiderschap & persoonlijk optreden
Organisatiesensitiviteit

Wat heeft Waternet extra graag? (Wensen)
Deze punten leveren extra punten op in de beoordeling:
⭐ Ervaring binnen een waterschap.
⭐ Afgeronde WO-opleiding richting bestuurskunde, arbeidspsychologie of HRM.
⭐ Een motivatiebrief waarin jouw zelfstandige, strategische manier van werken duidelijk naar voren komt.

Solliciteer direct bij interesse of stuur een mailtje naar rkhan@smart-match.nl