Vacature: Opleidingscoördinator Infectieziekten (32 uur)

GGD Amsterdam – Programma VIP
📍 Locatie: Nieuwe Achtergracht 100, Amsterdam
🕒 Uren: 32 uur per week
📅 Startdatum: 1 maart 2026
📆 Einddatum: 31 december 2026 (verlenging mogelijk)
👥 Inzet: 1 fte

Maak impact op de toekomst van infectieziektebestrijding
Wil jij bijdragen aan een deskundige, wendbare en toekomstbestendige publieke gezondheidszorg?
Binnen de afdeling Infectieziekten van de GGD Amsterdam zoeken wij een Opleidingscoördinator die een inspirerende leeromgeving creëert en medewerkers helpt groeien in hun vak.
Je werkt in een dynamische en maatschappelijk essentiële omgeving, waar leren en ontwikkelen direct bijdragen aan de gezondheid en veiligheid van inwoners van Amsterdam en Amstelland.

De functie
Als Opleidingscoördinator ben jij de drijvende kracht achter het opleidingsbeleid binnen de afdeling Infectieziekten. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en professionaliseren.
Je doet dit binnen het landelijke programma Versterking Infectieziektebestrijding en Pandemische Paraatheid GGD’en (VIP). Dit programma is gericht op het versterken van de infectieziektebestrijding binnen alle GGD’en.
Je werkt nauw samen met:
collega’s van Leren & Ontwikkelen
de projectleider VIP
opleidingscoördinatoren van andere GGD’en
het managementteam van Infectieziekten
Samen bouwen jullie aan een leerklimaat waarin medewerkers groeien en de GGD een aantrekkelijke werkgever blijft.

Werkzaamheden
In deze rol ben je verantwoordelijk voor onder andere:
Inventariseren van scholingsbehoeften en ontwikkelen van opleidingsprogramma’s
Opstellen en uitvoeren van een jaarplan deskundigheidsbevordering
Adviseren van het MT over opleidingsbudgetten en bewaken van de budgetten
Ondersteunen van leidinggevenden en praktijkopleiders bij uitvoering van opleidingsbeleid
Coördineren van accreditaties voor trainingen, symposia en bijscholingen
Verbeteren van het onboardingsproces binnen de afdeling en GGD-breed
Deelnemen aan regionale en landelijke opleidingsnetwerken en implementeren van best practices
Actief deelnemen aan de centrale opleidingscommissie en opvolgen van acties
Stimuleren van teams om stageplekken te creëren en bijdragen aan OTO-trajecten (Opleiden, Trainen, Oefenen)
Uitvoeren van de kwaliteitscyclus voor de opleiding arts M+G volgens eisen van de RGS

Over de organisatie
De GGD Amsterdam werkt met ongeveer 1800 collega’s aan de gezondheid en veiligheid van inwoners van Amsterdam en Amstelland. Al meer dan 124 jaar staat de organisatie midden in de maatschappij, met een belangrijke rol in infectieziektebestrijding, preventie en crisisrespons.
Je komt te werken binnen de afdeling Infectieziekten, waar circa 450 medewerkers actief zijn in teams zoals:
Algemene Infectieziekten
Hygiëne & Infectiepreventie
Onderzoek & Preventie
Centrum Seksuele Gezondheid
Tuberculosebestrijding

Wat breng jij mee?
Eisen
– Minimaal hbo werk- en denkniveau
– Een afgeronde erkende hbo-opleiding, bij voorkeur richting Leren & Ontwikkelen, Gezondheidszorg of vergelijkbaar
– Minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken
– Minimaal 2 jaar ervaring met strategisch werken
Je kunt in je cv concrete voorbeelden geven van projecten/trajecten en behaalde resultaten

Wensen (pré)
– Ervaring met bovenregionale samenwerkingsverbanden
– Inzicht in en kennis van wettelijke kaders zoals de Wet BIG en WPG, en beroepskaders binnen de publieke zorg
– Je kunt toelichten hoe je deze kennis in eerdere functies hebt toegepast

Interesse?
Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de professionalisering van infectieziektebestrijding in Amsterdam én landelijk?
Dan komen we graag met je in contact. Solliciteer direct of stuur je cv naar info@smart-match.nl.