Interim Recruitmentspecialist – Gemeente Amsterdam

Interim Recruitmentspecialist – Gemeente Amsterdam

12 maanden | Mooie mix van strategie & operatie | Impact in de hoofdstad
Voor de Gemeente Amsterdam zoeken we een ervaren interim recruiter die het leuk vindt om te bouwen, te verbeteren en tegelijk zelf mee te draaien in de werving. Je werkt binnen twee teams:

V&OR – waar je helpt om recruitment toekomstbestendig te maken.

Management Development – waar je meedenkt én meewerkt aan executive search voor management- en directierollen.
Een afwisselende opdracht met veel ruimte voor eigen initiatief.

🔹 Wat ga je doen?

Je zet samen een helder recruitmentplan neer voor de komende jaren.
Je denkt mee over arbeidsmarktcommunicatie en moeilijk vervulbare rollen.
Je brengt structuur: rapportages, overlegmomenten, duidelijke processen.
Je traint vacaturehouders en selectiecommissies (BIWS).
Je helpt bij de implementatie van een nieuw ATS-systeem.
En natuurlijk: je doet ook zelf de werving én begeleidt executive search-trajecten.

🔹 Wat neem je mee?

Je hebt in ieder geval:

5+ jaar ervaring als Corporate Recruiter
Ervaring binnen een grote gemeente (4G)
Ervaring met management- en directiewerving
Kennis van verkeer/openbare ruimte
Ervaring met diversiteit & inclusie in recruitment

Fijn als je ook hebt:

Ervaring binnen Gemeente Amsterdam
Ervaring met ATS-implementaties
Sterk stakeholdermanagement in verandertrajecten


Klaar om jouw stempel te drukken op recruitment in Amsterdam?
SmartMatch helpt je graag verder met deze mooie opdracht.

Solliciteer direct bij interesse of stuur een mailtje naar info@smart-match.nl of bel met Dexter op 0640052572