Loopbaanadviseur Re-integratie (Spoor 1) – Gemeente Amsterdam

Startdatum: 01 Februari 2026
Einddatum: 31 Juli 2026
Uren: 18–36 uur per week
Salaris: € €4.000 – €5.800 bruto per maand
Werklocatie: Voorm Stadstimmertuin, 4, AMSTERDAM

Voor het team Loopbaanadvies van de Gemeente Amsterdam zoeken wij ervaren loopbaanadviseurs / re-integratie specialisten. Professionals die energie krijgen van het begeleiden van collega’s die – door ziekte of andere omstandigheden – op zoek moeten naar een nieuwe, passende plek binnen de organisatie.

Over de functie
Als Loopbaanadviseur Re-integratie (Spoor 1) begeleid je medewerkers van de gemeente die tijdens of na hun ziekteproces herplaatst moeten worden naar ander passend werk binnen de organisatie.
Je werkt planmatig, mensgericht én resultaatgedreven. De situaties zijn vaak complex en vragen om maatwerk, rust en overtuigingskracht. Jij helpt collega’s weer perspectief te zien én zet beweging in gang richting duurzame plaatsing.
Je opereert op het snijvlak van mens, organisatie en wetgeving – en weet precies waar de ruimte zit binnen het juridische kader.

Wat ga je doen?
Kort gezegd: jij brengt mensen weer in beweging richting passend werk.
Dat betekent dat je:
samen met de kandidaat en casemanager afspraken maakt over de begeleiding en deze vastlegt in een arbeidsmarktgericht plan van aanpak
kandidaten coachend begeleidt bij acceptatie, oriëntatie en hernieuwd perspectief
medewerkers voorbereidt op duurzame plaatsing, uitgaand van hun resterende mogelijkheden
kandidaten met voorrangspositie actief voordraagt bij vacaturehouders en hen overtuigt vanuit het concernbelang
nauw samenwerkt met casemanagers, verzuimadviseurs en P&O-adviseurs (één P&O-aanpak)
volledige en zorgvuldige dossieropbouw verzorgt in het klantvolgsysteem
heldere voortgangsrapportages en een eindverslag oplevert na afronding van het traject
je (op termijn) ook kunt inzetten op Spoor 2, waarbij je samen met de kandidaat de externe arbeidsmarkt verkent

Wie ben jij?
Je bent een ervaren loopbaancoach met flair, overtuigingskracht en oprechte aandacht voor mensen.
Je schakelt moeiteloos tussen kandidaat, casemanager en vacaturehouder en weet belangen samen te brengen.
Daarnaast:
ben je een motivator, creator en aanjager
ken je het juridisch kader (Wet Verbetering Poortwachter) tot in detail én weet je daarbinnen ruimte te benutten
werk je planmatig, zorgvuldig en resultaatgericht
weet je snel je weg te vinden binnen een grote organisatie zoals de gemeente

Eisen & wensen
Eisen
Afgeronde opleiding tot Loopbaancoach of Re-integratiespecialist
Aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet Verbetering Poortwachter
Ervaring met digitaal begeleiden en bemiddelen (bijv. via Jobport)
Wensen
Opleiding Casemanager Regie op Verzuim (CROV)
Relevante ervaring binnen een G4-gemeente

Wat biedt de Gemeente Amsterdam?
Maatschappelijk betekenisvol werk met échte impact
Samenwerking met ervaren professionals binnen P&O en Verzuim
Een stevige, inhoudelijke rol met ruimte voor expertise
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform gemeentelijke richtlijnen

💰 Salarisadvies (belangrijk & realistisch)
Indicatie: €4.000 – €5.800 bruto per maand o.b.v. 36 uur
Vergelijkbaar met schaal 10 / 11 gemeente CAO
Complexe casuïstiek (Spoor 1 + mogelijk Spoor 2)
Vereiste expertise (Poortwachter, CROV, G4-ervaring)
Schaarste aan ervaren re-integratie specialisten
👉 Voor zeer ervaren kandidaten (G4 + CROV + stevige plaatsingsresultaten) is de bovenkant goed

Interesse? Solliciteer direct of stuur een mailtje naar dhardeveld@smart-match.nl. Voor vragen bel ons op 0640052572.