Specialist herstructureren team en ontwikkelen strategie in het kader van reorganisatie

📍 Locatie: Amsterdam
📅 Startdatum: Zo snel mogelijk na sluiting
🕒 Uren per week: 32 – 36 uur
📆 Einddatum: 31 december 2025 (met optie tot verlenging tot 2 juni 2026)
Tarief: € 120 – € 150

De opdracht
Voor deze opdracht zijn we op zoek naar een ervaren teamleider met aantoonbare expertise in organisatieontwikkeling, teamstructurering en verandertrajecten. Je komt te werken binnen een organisatie waar het team Publieke Uitvoering (PU) centraal staat. Binnen korte tijd moet dit multidisciplinaire team worden geprofessionaliseerd en opnieuw worden ingericht richting een heldere, toekomstbestendige organisatiestructuur.
Je levert een actieve bijdrage aan het opstellen van plannen van aanpak, het begeleiden van subteams richting reorganisatie, en het afhandelen van complexe dossiers. Daarnaast ontwikkel je stuurinformatie, dashboards en rapportages die helpen bij het versterken van de dienstverlening en het inzichtelijk maken van productie en capaciteit.

Resultaten & Fases
De opdracht bestaat uit meerdere resultaatgerichte fases:
Fase 1 (afronding uiterlijk 1 oktober 2025):
Plan van aanpak sociale veiligheid
Organisatieontwikkelplan
Dashboard voor sturingsinformatie
Fase 2 (afronding uiterlijk 1 december 2025):
Plan van aanpak complexe personeelsdossiers en uitvoering daarvan
Capaciteitsplan voor administratief medewerkers en juristen
Kwartaalrapportages voor administratie en juridische productie
Uiterlijk eind januari 2026 zijn alle organisatieontwikkelingen afgerond.

Wat breng je mee?
Eisen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan multidisciplinaire teams
Minimaal 2 jaar ervaring met leidinggeven binnen verandertrajecten (bijv. reorganisatie, cultuurverandering, optimalisatie)
Pré:
Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van teams met uitvoerende én ondersteunende functies (administratief/juridisch)
Minimaal 5 jaar werkervaring in het HR-domein
Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring binnen een ambtelijke organisatie

Wat bieden wij?
Een uitdagende en maatschappelijke opdracht binnen een organisatie in beweging
Mogelijkheid tot verlenging tot medio 2026
Flexibiliteit in werkuren (32–36 uur per week)
Een inhoudelijke rol waarin je écht verschil kunt maken voor teams en processen

Interesse?
Solliciteer direct met je cv en korte motivatie. Interviews worden snel na sluiting ingepland. Voor vragen kun je contact opnemen met Rahman Khan via rkhan@smart-match.nl of 0643592286.