Resultaatmanager Onderhoud & Techniek | Waternet

📍 Amsterdam / Mijdrecht / Horstermeer
🕒 36 uur per week
📅 Start: zo spoedig mogelijk
📆 Opdracht t/m 1 juni 2027 (verlenging mogelijk)
💰 Salaris: € 6000,- – € 6500,- bruto per maand

Wil jij een sleutelrol spelen in het onderhoud van de technische installaties van Waternet?
Voor Waternet zoeken wij een resultaatgerichte professional die energie krijgt van het aansturen van de operatie én het verbeteren van processen. In deze rol zorg je ervoor dat onderhoudswerkzaamheden efficiënt worden gepland en uitgevoerd, terwijl je tegelijkertijd werkt aan verdere professionalisering van de organisatie. Je bent een verbinder die overzicht houdt, mensen in beweging krijgt en verbeteringen weet door te voeren in een complexe technische omgeving.

Wat ga je doen?
Als Resultaatmanager ben je verantwoordelijk voor het plannen, voorbereiden en aansturen van onderhoudswerkzaamheden binnen de afdeling Afvalwater Techniek.

Je houdt je onder andere bezig met:
– Aansturen van de dagelijkse operatie en bedrijfsvoering;
– Coördineren van onderhoudsplanningen en inzet van medewerkers;
– Functioneel aansturen van werkvoorbereiders;
– Bewaken van capaciteit, voortgang, kwaliteit en budgetten;
– Analyseren van operationele data en rapportages;
– Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetertrajecten;
– Opstellen van managementrapportages en verbetervoorstellen;
– Fungeren als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en stakeholders;
– Coachen en begeleiden van medewerkers en talenten binnen het team;
– Samenwerken met assetmanagement, projecten en andere technische disciplines.

Over het team
Je komt terecht binnen de afdeling Afvalwater Techniek. Een afdeling van circa 78 technische professionals die verantwoordelijk zijn voor het onderhoud van belangrijke water- en afvalwaterinstallaties.
De afdeling werkt aan grote verbeterprogramma’s op het gebied van:
-Uniformering van onderhoudsprocessen;
-Digitalisering;
-Blokonderhoud;
-Professionalisering van contractmanagement;
-Datagedreven onderhoud (Smart Maintenance).

Wat breng jij mee?
Harde eisen
Je voldoet aan alle onderstaande eisen:
– Afgeronde HBO-opleiding richting techniek en/of management;
– Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met functioneel en taakgericht leidinggeven in de afgelopen 5 jaar;
– Ervaring met verandertrajecten;
– Aantoonbare kennis van onderhoud en werkvoorbereiding;
– Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties
Je bent:
– Verbindend en in staat medewerkers te motiveren;
– Communicatief sterk en overtuigend;
– Een natuurlijke leider die resultaatgericht werkt;
– Innovatief en oplossingsgericht;
– Planmatig en organisatorisch sterk;
– Stressbestendig en besluitvaardig;
– Analytisch en in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden.

Pré’s
Heb je daarnaast ervaring met onderstaande onderwerpen? Dan heb je een streepje voor:
– Werken binnen een industriële of technische omgeving;
– Continu verbeteren en procesoptimalisatie;
– Sturen op KPI’s, prestaties en financiële resultaten;
– Onderhoudsmanagementsystemen zoals Maximo of vergelijkbare systemen;
– Werkervaring binnen een overheidsorganisatie of semi-publieke organisatie.
I

nteresse?
Ben jij de resultaatmanager die techniek, operatie en verbetering weet te combineren? Dan ontvangen wij graag jouw cv en motivatie.