Word BOA Domein 1 in Amsterdam Start juli 2026
Ben jij een ervaren BOA Domein 1 / Handhaver en wil jij bijdragen aan een veilige en leefbare stad? Voor de Gemeente Amsterdam zoekt SmartMatch 15 handhavers voor een mooie opdracht van één jaar.📍 Standplaatsen: Amsterdam Noord, Oost of Centrum🕒 36 uur per week📅 Start: 1 juli 2026📆 Opdrachtduur: 12 maandenWat ga je doen?Als BOA […]
🚲 Toezichthouder Amsterdam (36 uur)
Voor een opdrachtgever in Amsterdam zijn wij op zoek naar een professionele en representatieve toezichthouder die het verschil maakt op straat.Je wordt ingezet voor 36 uur per week (1 FTE), met een startdatum van 22-06-2026 tot en met het einde van het jaar. 🔍 Wat ga je doen?Als toezichthouder ben jij zichtbaar aanwezig in de […]
🚤 Vacature: BOA Nautisch (domein II) – Gemeente Amsterdam
Wil jij bijdragen aan een veilige en leefbare stad, maar dan vanaf het water?Voor de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar BOA’s Nautisch (domein II) die het verschil willen maken op de binnenwateren van onze hoofdstad.In deze functie werk je in een dynamische en soms hectische omgeving, waar je dagelijks schakelt tussen toezicht, handhaving […]
Vacature: Coach Kwetsbare Jongeren (Sociaal Domein) #2
📍 Locatie: Anton de Komplein, 150, 1102CW, AMSTERDAM🕒 Uren: 32 uur per week📅 Startdatum: 11 mei 2026📆 Einddatum: 31 oktober 2026 (verlenging mogelijk) Wil jij écht impact maken op het leven van jongeren die het hard nodig hebben?Voor de Gemeente Amsterdam zoeken wij meerdere Jongerenadviseurs voor een intensief en maatschappelijk belangrijk traject binnen de hersteloperatie […]
Vacature:Projectmanager Duurzame Mobiliteit (Buurthubs) – Gemeente Amsterdam
📍 Locatie: Anton de Komplein, 150, 1102CW, AMSTERDAM🕒 Uren: 32 uur per week📅 Startdatum: 11 mei 2026📆 Einddatum: 31 oktober 2026 (verlenging mogelijk) Over de opdrachtAmsterdam groeit snel en staat voor de uitdaging om bereikbaar, leefbaar en veilig te blijven. Binnen het programma Amsterdam Maakt Ruimte ligt de focus op duurzame mobiliteit.Een belangrijk onderdeel hiervan […]
Vacature: Casemanager/Coach Fasttrack (Hersteloperatie Toeslagenaffaire)
Vacaturetekst: Voor het Fasttrack-programma van Gemeente Amsterdam zoeken wij ervaren professionals die zelfstandig complexe casuïstiek kunnen behandelen binnen het sociaal domein. Het gaat om een intensieve rol waarin je jongeren en jongvolwassenen (18–42 jaar) begeleidt die zijn geraakt door de Kinderopvangtoeslagenaffaire. Deze doelgroep heeft vaak te maken met meervoudige en langdurige problematiek, zoals schulden, instabiele […]
Projectmanager Duurzame Mobiliteit – Gemeente Amsterdam
💶 Salaris: €4.800 – €6.500 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)📅 Startdatum: 20 april 2026📅 Einddatum: 19 April 2027 ⏰ Uren: 16 – 24 uur per week Amsterdam groeit. En hard ook.Daarom zoeken wij een Projectmanager die niet alleen plannen maakt, maar ze ook echt realiseert.👉 Jij gaat aan de slag met het opzetten van […]
Vacature: Community Builder Grote Spelers (32 uur)
📍 Amsterdam Nieuw-West (Plein 40-45)🕒 32 uur per week (0,8 fte)📅 Start: maart 2026 | Duur: 1 jaar Bouw jij mee aan de toekomst van jongeren in Nieuw-West?Ben jij iemand die moeiteloos jongeren en young professionals weet te bereiken? Krijg jij energie van het opbouwen van netwerken, het organiseren van events en het versterken van […]
Strategisch Adviseur Omgevingsrecht (ZZP mogelijk)
📍 Amsterdam | ⏱ 4 – 36 uur | ⏳ 12 maanden Startdatum: 15 februari 2026💼 Inschaling: Schaal 10 Wil jij werken in het hart van de stedelijke ontwikkeling van Amsterdam en jouw juridische expertise inzetten op complexe en maatschappelijk relevante projecten?Voor de Gemeente Amsterdam zoeken wij een Strategisch Adviseur Omgevingsrecht voor een cruciale en […]
Loopbaanadviseur Re-integratie (Spoor 1) – Gemeente Amsterdam
Startdatum: 01 Februari 2026Einddatum: 31 Juli 2026Uren: 18–36 uur per week Salaris: € €4.000 – €5.800 bruto per maandWerklocatie: Voorm Stadstimmertuin, 4, AMSTERDAM Voor het team Loopbaanadvies van de Gemeente Amsterdam zoeken wij ervaren loopbaanadviseurs / re-integratie specialisten. Professionals die energie krijgen van het begeleiden van collega’s die – door ziekte of andere omstandigheden – […]